이번 포스팅에서는 Soma를 통해 재택근무, 원격근무를 시행하는 기업에서 신청할 수 있는 고용노동부 재택/원격근무 지원 정책들에 대해 알아보겠습니다.
재택근무 등 유연근무 장려금 지원
소속된 근로자들에게 유연근무*사용을 허용하는 중소, 중견기업에게 장려금을 지원하는 프로그램입니다. (*재택근무, 원격근무, 선택근무, 시차출퇴근)
지원요건
사업계획서 제출 및 고용센터의 심사·승인
근로계약서 작성(모든 유형) 및 취업규칙 등에 제도 마련(선택 해당)
전자‧기계적 방식으로 출퇴근 관리
지원내용
근로자의 월단위 유연근무 활용 횟수에 따라 1년간 최대 360만원 지원
육아기 자녀를 둔 근로자의 재택·원격·선택근무는 월 10만원 추가 지원
직전년도 말일 기준 피보험자수의 30% 한도 내에서 최대 70명 지원
유형 | 1개월 지급액 | 최대지급액 |
재택근무, 원격근무 | 15만원 (월 6일~11일) 30만원(월 12일 이상) | 360만원 (1년간) |
선택 근무 | 30만원 (월 6일이상 단축, 단축일에 1시간이상 단축) | 360만원 (1년간) |
시차출퇴근 | 10만원 (월 6일~11일) 20만원 (월 12일 이상) | 240만원 (1년간) |
지원방법
<온라인> 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) → 로그인 → 기업 → 기업지원금 → 유연근무 → 일·가정 양립 환경개선 지원
<오프라인> 관할 고용센터(기업지원부서)
일·생활 균형 인프라 구축 지원
재택근무 등 유연근무를 도입·확대하는 중소·중견기업에 인프라 설치비용을 지원합니다.
지원요건
사업계획서 제출 및 고용센터의 심사 승인
참여신청일 이후 설치, 취득 시설 장비 지원
지원대상 시설의 사용의무기간 준수 ( *구축형 방식 : 3년, 사용료 방식 : 3년 이내의 개별 약정사용기간)
지원내용
재택 원격 근무 또는 근무혁신 인프라 : 근태관리 시스템, 정보보안 시스템 투자비 지원 (사업주 투자 비용의 50~80% 범위내 최대 2천만원 지원)
유연근무 인프라 : 근태관리 시스템 투자비 지원 (사업주 투자비용의 70%, 연 250만원 기준으로 3년치 지원)
유연근무 종합 컨설팅
재택근무 등 유연근무가 일상적인 근로 형태로 정착될 수 있도록 체계적인 컨설팅을 지원하는 프로그램입니다. 12주동안 전문 컨설턴트가 방문하여 컨설팅을 수행합니다.
사업개요
유연근무 종합 컨설팅은 기업별 최적의 유연근무 도입 및 활용 방법을 제시합니다. 기업별로 약 12주 동안 인사·노무 및 정보기술(IT) 분야 전문 컨설턴트가 각 1명씩 배정되어, 기업 진단·분석, 인사·노무제도 및 기반 시설 설계, 정부의 재정지원 안내·신청, 규정 마련 및 기반 시설 구축, 시범운영, 사후관리까지 제공합니다.
비용
전액 정부지원 (무료)
지원내용
기업 맞춤형 유연근무 도입 범위 및 운영방식 검토, 적합직무 선별
유연근무 운영규정 마련 등 인사·노무관리 체계 구축
유연근무 관련 노동법적 쟁점사항 고문
유연근무 친화적 조직문화 개선 자문
필요시 IT 인프라 구축·활용방안 자문
유연근무 장려금·인프라 구축비 지원(고용노동부) 등 정부 지원사업 참여 지원
유연근무 컨설팅 시 육아기 자녀를 둔 근로자의 유연근무에 대하여는 우선적으로 컨설팅 제공
컨설팅 종료 이후 추가적인 문의사항이 있는 경우 사후 상담